Работодатели назвали раздражающую черту зумеров

Об этом рассказал вице-президент SuperJob по развитию стратегических партнерств Амир Сараков в интервью с ТАСС. Согласно его мнению, способность молодых работников быстро адаптироваться является их сильной стороной и движущей силой для бизнеса.

Специалисты по поиску работы также отмечают, что проблемой молодежи является безответственность и недостаток целеустремленности. Сараков подчеркнул важность наличия старших наставников в коллективах, способных направить энергию молодых сотрудников в правильное русло, что позволит компании получить свежий взгляд и новые идеи.

Эксперты Talantix ранее сообщили, что в условиях дефицита кадров в России работодатели готовы пренебречь некоторыми характеристиками кандидатов.

Источник и фото - lenta.ru