Российский бизнес удивился идее повышать зарплаты

Так прокомментировала слова министра вице-президент Торгово-промышленной палаты Елена Дыбова, сообщает «Коммерсантъ».

Она отметила, что возможность для роста зарплат действительно существует лишь в отраслях с высокой производительностью труда, ясными перспективами и стабильными рынками сбыта. Однако большинство предприятий таких условий не имеют.

«Особенно тяжело сейчас приходится малому бизнесу, занятому в производстве. К сожалению, многие вынуждены наоборот сокращать расходы», — признала Дыбова. Что касается трудоустройства пожилых людей, то эта мера стала более реалистичной после решения правительства индексировать пенсии работающим пенсионерам.

Генеральный директор сети ресторанов «Теремок» Михаил Гончаров отметил, что в сфере общественного питания нет ресурсов для повышения зарплат, и единственным выходом может стать рост цен, что рискует привести к уменьшению числа клиентов. Он также выразил сомнения в достоверности официальной статистики по состоянию отраслей экономики.

«Часто Росстат публикует странные данные, неясно, откуда они берутся. Возможно, это связано с легализацией бизнеса или, наоборот, с уходом компаний в тень», — предположил бизнесмен.

Тем временем генеральный директор компании Oxygen Павел Кулаков предупредил, что в IT-сфере не стоит ожидать повышения зарплат. По его словам, компании отрасли сейчас наоборот оптимизируют фонд оплаты труда и сокращают персонал. Кроме того, сохраняется проблема большого количества соискателей с низким уровнем профессиональных навыков и сомнительными личными качествами.

Источник и фото - lenta.ru