Молодежи посоветовали не наглеть при поиске работы

Одним из факторов, заметно тормозящих трудоустройство молодых специалистов, могут быть ожидания по зарплате, не совпадающие с реалиями рынка, заявил основатель портала SuperJob Алексей Захаров, которого цитирует НСН.

По данным «Ведомостей», две трети российских работодателей считают, что кандидаты без опыта слишком высоко оценивают свои зарплатные ожидания, хотя стажерам при полной занятости чаще всего предлагают от 20 до 50 тысяч рублей. Захаров согласился, что запросы соискателей-зумеров действительно выросли. «Молодежи становится меньше, соответственно, работу стало искать намного проще», — пояснил эксперт.

При этом конкретный уровень зарплаты, по его словам, зависит от специальности, образования, базовых навыков и региона, а «уровень наглости» в вопросе денег, наоборот, не помогает добиться результата. Совет соотносить свои ожидания с реальностью специалист подкрепил мыслью о том, что слишком долгие поиски работы обычно говорят о неверной стратегии.

«За мои навыки предлагают 50 тысяч, а я хочу 500 и продолжаю искать. Ну ищи», — привел пример Захаров. Он также напомнил, что, например, курьером «можно устроиться за пять минут», а 60–70 процентов выпускников вузов не работают по специальности, потому что, по его словам, значительная часть высшего образования «является профанацией», и запись в дипломе «никак не связана с тем, чем человек собирается заниматься».

Ранее сообщалось, что более трети — 36 процентов — опрошенных молодых россиян, которым скоро предстоит вернуться к учебе, захотели нарядиться к 1 сентября подороже. Свой образ ко Дню знаний они оценили в 250 тысяч рублей и выше.

Источник и фото - lenta.ru