Пользу от притока мигрантов в страну объяснили

Во многих государствах именно приток иностранных работников помогал компенсировать дефицит кадров, снижать давление на отдельные отрасли и поддерживать устойчивые темпы роста. При этом, как отмечают исследователи, такой механизм нередко оказывался эффективнее, чем попытки увеличить занятость за счет роста рождаемости среди уже проживающего населения. Об этом говорится в работе «Иммиграция и макроэкономические результаты в странах ОЭСР», на которую ссылается «Коммерсантъ».
Авторами исследования, опубликованного в серии рабочих документов Национального бюро экономических исследований США (NBER), стали экономист Банка Италии Гаэтано Бассо, а также преподаватели Калифорнийского университета в Дейвисе Митали Матур и Джованни Пери. В своей работе они рассматривают, каким образом миграционные потоки отражаются на производительности, занятости, уровне потребления и общем состоянии экономики в странах ОЭСР.
По мнению специалистов, значение миграции особенно заметно в условиях старения населения и сокращения доли трудоспособных граждан. В таких обстоятельствах приток новых работников помогает не только закрывать вакансии, но и поддерживать налоговую базу, спрос на товары и услуги, а также стабильность пенсионных и социальных систем. Таким образом, миграция сегодня рассматривается не только как демографическое, но и как важное макроэкономическое явление.
Исследование подчеркивает, что влияние миграции на экономику нельзя оценивать однозначно, однако в долгосрочной перспективе она способна приносить странам-реципиентам ощутимую пользу. Именно поэтому во многих развитых государствах вопрос иммиграционной политики остается одним из центральных в обсуждении будущего рынка труда и темпов экономического развития.
Исследователи внимательно изучили данные по 38 странам ОЭСР — международной организации, объединяющей наиболее развитые экономики мира, — за период с 1990 по 2024 год. Такой широкий временной промежуток позволил им не только проследить долгосрочные изменения, но и оценить, каким образом миграционные потоки отражаются на производительности труда, инвестиционной активности и других ключевых показателях развитых государств. Кроме того, анализ помог лучше понять, как миграция влияет на рынок труда, структуру занятости и экономическую динамику в целом.
За эти десятилетия количество мигрантов заметно увеличилось: в основном речь шла о людях, прибывающих из стран, не входящих в ОЭСР. Их численность выросла в четыре раза — с 25 миллионов до 100 миллионов человек. Существенную долю среди них составляют квалифицированные специалисты: примерно половина мигрантов имеет высшее образование, что делает их важным ресурсом для принимающих экономик. При этом в течение первых десяти лет после переезда многие из них постепенно преодолевают основные трудности адаптации, связанные с языковым барьером, отсутствием деловых контактов и необходимостью заново выстраивать профессиональную карьеру.
В более широком смысле такие изменения показывают, что миграция сегодня является не только социальным, но и экономическим фактором, способным заметно влиять на развитие целых стран. Для одних государств она становится способом восполнить нехватку кадров, для других — источником новых идей, инвестиций и роста человеческого капитала. Именно поэтому изучение миграции в долгосрочной перспективе помогает точнее оценить ее вклад в устойчивое развитие современных экономик.
Экономические исследования показывают, что увеличение доли мигрантов на 1% от числа взрослого населения принимающей страны связано с заметным ускорением роста экономики. В среднем это выражается в дополнительном приросте ВВП на одного работника на 1,18% спустя пять лет и на 1,9% спустя десять лет, что говорит о долгосрочном положительном эффекте миграции. Такие результаты особенно важны в условиях, когда многие страны сталкиваются с нехваткой рабочей силы и замедлением демографического роста.
В то же время аналогичное увеличение численности местного населения трудоспособного возраста не приводило к сопоставимому результату: статистически значимой связи между этим показателем и динамикой ВВП выявлено не было. Авторы работы предполагают, что ключевую роль здесь играет более высокая предпринимательская и инновационная активность мигрантов, а также их готовность и способность занимать те рабочие места, где особенно остро ощущается дефицит нужных навыков. Кроме того, мигранты нередко быстрее адаптируются к изменениям на рынке труда и вносят дополнительный вклад в развитие отдельных отраслей.
Таким образом, миграция может выступать не только как демографический фактор, но и как важный источник экономического роста, повышения производительности и восполнения кадрового дефицита. Это делает тему особенно актуальной для стран, стремящихся укреплять свою экономику в условиях глобальной конкуренции за трудовые ресурсы и квалифицированных специалистов.
Миграционные процессы нередко оказывают заметное влияние на экономику, рынок труда и социальную сферу, особенно в тех странах, где приток иностранцев становится устойчивым и масштабным. При этом важно учитывать не только краткосрочные изменения, но и долгосрочные последствия таких перемещений населения. Положительный эффект от миграции также сохранялся в странах, где приезжие составляли уже значительный процент, и в случае особенно крупных миграционных волн. Сам позитивный импульс в этих случаях несколько ослабевал, однако систематических проблем исследователям обнаружить не удалось, что говорит о достаточно высокой адаптивности принимающих обществ. Более того, даже при возросшей нагрузке на инфраструктуру и социальные институты миграция не приводила к устойчивому ухудшению ситуации в целом.
Ранее сообщалось, что ученые Федерального научно-исследовательского социологического центра (ФНИСЦ) РАН предложили упростить наем мигрантов в России, поскольку вариант с отказом от привлечения иностранной рабочей силы выглядит нереалистичным, а действующие механизмы найма представляются недостаточно эффективными. По мнению специалистов, более гибкие и понятные процедуры могли бы снизить административные барьеры, сократить число нелегальных схем и сделать рынок труда более сбалансированным. В то же время эксперты подчеркивают, что при разработке таких мер необходимо учитывать интересы как работодателей, так и самих мигрантов, а также вопросы контроля, адаптации и интеграции приезжих в принимающее общество. Такой подход, считают исследователи, позволит лучше использовать потенциал миграции и минимизировать возможные риски.
Источник и фото - lenta.ru