Россиянам назвали способ получения денег за неиспользованный отпуск

Согласно информации, предоставленной членом Ассоциации юристов России Ярославом Остапенко в интервью NEWS.ru, сотрудник может получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска, превышающие установленные 28 дней.

Однако за четыре недели, которые положены работнику, компенсация не предусмотрена. Деньги за неиспользованные дни можно получить только в случае увольнения или превышения продолжительности отпуска 28 дней в году. Например, при 35 днях отпуска работник может отдохнуть только четыре недели, а за оставшуюся неделю получить компенсацию. Важно, чтобы обе стороны - сотрудник и работодатель - согласились на такие условия. При увольнении сотруднику полагается компенсация за все неиспользованные дни отпуска, независимо от причин расторжения трудового договора. Эксперты также рекомендуют избегать отпуска в январе, мае, июне и ноябре, а предпочтительнее брать его в июле и октябре.

Источник и фото - lenta.ru