Россиянам рассказали о праве получить больничный после увольнения

Об этом он сообщил в интервью агентству "Прайм". Балынин пояснил, что россияне могут получить больничный лист после увольнения при соблюдении определенных условий, например, если заболели в течение 30 дней после прекращения трудовой деятельности и не нашли новую работу за это время. "Размер пособия в таком случае рассчитывается и выплачивается на основе 60% от заработка (независимо от страхового стажа)", - добавил он.

Источник и фото - lenta.ru