Российские УК столкнулись с дефицитом сотрудников

Исследование платформы Doma.ai показало, что российские управляющие компании (УК) сталкиваются с недостатком персонала.

Опрос, в котором участвовали 650 организаций из разных регионов страны, проводился в два этапа: с 15 июля по 15 октября 2023 года и с 15 июля по 15 октября 2024 года. По результатам исследования, только 5% УК в 2023 году заявили, что у них полностью заполнены вакансии слесарей, сантехников и дворников. В 2024 году этот показатель снизился до 3%. Постоянный дефицит специалистов испытывают 52% УК в 2024 году, что на 6% больше, чем в 2023 году.

Для стимулирования сотрудников жилищно-коммунальных услуг (ЖКХ) большинство компаний считают, что важным фактором является стабильная и конкурентоспособная заработная плата. Этот ответ дали 85% опрошенных в 2023 году и 89% в 2024 году. На вопрос о затруднениях в ответе столкнулись 15% респондентов в 2023 году и 11% в 2024 году.

Также было отмечено, что задолженность россиян за ЖКХ сокращается уже два года подряд и на данный момент составляет 833 миллиарда рублей. В то же время, собираемость платежей по стране увеличилась и достигла 101%.

Источник и фото - lenta.ru