В Госдуме напомнили о возможности россиян избежать штрафа за опоздание на работу

Об этом депутат сообщил в интервью «Ленте.ру».

«Существуют объективные причины, по которым работник может не успеть вовремя прийти на работу. Важно, чтобы он заранее проинформировал об этом работодателя. В крайнем случае может потребоваться объяснительная записка. Если причина действительно уважительная — например, застрявший лифт, чрезвычайная ситуация или неблагоприятные погодные условия — то никаких наказаний применять не нужно. Такие ситуации бывают разные», — пояснил Нилов.

Ранее юрист и руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский отметил, что сотрудников могут привлечь к дисциплинарной ответственности за частые перекуры, если они нарушают установленный в организации режим рабочего времени.

Он подчеркнул, что согласно Трудовому кодексу РФ штрафы за подобные нарушения не предусмотрены, поэтому работодатель не имеет права налагать денежные взыскания за перекуры. Вместе с тем, количество перерывов на курение должно соответствовать правилам отдыха, установленным в компании.

Источник и фото - lenta.ru