В Госдуме обвинили США в проблемах россиян с поиском работы
В частности, на динамику рынка оказывает значительное влияние усиленное санкционное давление со стороны западных стран, прежде всего США, а также высокая ключевая ставка Центробанка, что замедляет экономический рост. Об этом в интервью «Ленте.ру» рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Она подчеркнула, что подобные вызовы требуют от работников гибкости и готовности к профессиональному развитию.
Светлана Бессараб отметила, что замедление экономики неизбежно отражается на ситуации на рынке труда, однако пока не наблюдается массовых сокращений или увольнений. Вместе с тем, в условиях неопределённости и возможных изменений в численности персонала, важно, чтобы сотрудники заранее планировали свою профессиональную траекторию. В частности, она рекомендовала рассматривать варианты переобучения и повышения квалификации как эффективный способ адаптации к новым требованиям рынка. При этом депутат напомнила о существующих государственных программах, позволяющих бесплатно пройти курсы переподготовки и освоить востребованные профессии.Таким образом, несмотря на текущие сложности, рынок труда сохраняет потенциал для развития и адаптации. Внимательное отношение к собственному профессиональному росту и использование предоставляемых возможностей для обучения помогут работникам сохранить конкурентоспособность и уверенность в завтрашнем дне. Эксперты советуют не откладывать переобучение на потом, а активно использовать доступные ресурсы для повышения квалификации, что станет залогом успешной карьеры в условиях меняющейся экономической ситуации.В современном мире постоянное обновление профессиональных навыков становится необходимостью для успешной карьеры и стабильного положения на рынке труда. Государство играет ключевую роль в поддержке граждан, предоставляя возможности для повышения квалификации и освоения новых профессий. По словам парламентария, финансирование таких программ может осуществляться за счет государственных средств, что делает обучение доступным для широких слоев населения.Она уточнила, что люди, находящиеся под угрозой увольнения и уже получившие официальное предупреждение, имеют возможность обратиться в Центры занятости. Там им помогут получить востребованную на рынке труда профессию или специальность, что значительно повышает шансы на трудоустройство. Кроме того, право на бесплатное повышение квалификации распространяется на родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также на участников специальной военной операции.Бессараб отметила, что для участников специальной военной операции доступен более широкий выбор профессиональных программ по сравнению с обычными гражданами. Это связано с необходимостью обеспечить им максимально эффективную адаптацию и интеграцию в гражданскую жизнь. Также при заключении социального контракта молодежь, находящаяся в поиске работы, а также россияне, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, могут выбрать изменение профессии, что открывает перед ними новые перспективы и возможности.Таким образом, государственная поддержка в сфере профессионального обучения становится важным инструментом социальной защиты и экономического развития. Она помогает не только сохранить рабочие места, но и способствует личностному росту граждан, укреплению их конкурентоспособности на рынке труда и адаптации к меняющимся условиям экономики. В конечном итоге такие меры способствуют повышению общего уровня жизни и стабильности в обществе.В современном мире рынок труда постоянно трансформируется, и умение адаптироваться становится ключевым фактором профессионального успеха. Политик подчеркнула, что те, кто замечает снижение востребованности своей специальности или изначально сталкивается с трудностями в трудоустройстве, не должны бояться менять профессию или осваивать новые навыки. Она настоятельно рекомендовала внимательно изучать актуальные предложения на рынке труда и активно пользоваться услугами Центров занятости.«Ситуация на рынке труда меняется в соответствии с национальным проектом «Кадры», — отметила Бессараб. — В рамках этого проекта планируется переоснастить 1,5 тысячи Центров занятости, и уже сейчас там работает более квалифицированный персонал. Эти учреждения превращаются в настоящие «Центры развития карьеры», которые помогают людям не только найти работу, но и получить новые компетенции». Она добавила, что самое важное — не бояться искать новые возможности и обращаться за поддержкой в Центры занятости для переобучения и повышения квалификации.Таким образом, государство создает условия для того, чтобы каждый мог успешно адаптироваться к изменениям на рынке труда и строить карьеру в востребованных сферах. Важно помнить, что своевременное обучение и профессиональная переориентация — это не только способ сохранить занятость, но и возможность открыть для себя новые перспективы и реализовать свой потенциал в условиях современной экономики.В условиях стремительного развития технологий и растущих требований к безопасности, проблема кадрового дефицита в оборонно-промышленном комплексе России становится особенно острой. Ранее гендиректор концерна «Калашников» Алан Лушников отмечал, что все российские предприятия ОПК испытывают значительный недостаток квалифицированных специалистов, несмотря на регулярный и тщательный мониторинг рынка труда. Этот дефицит кадров негативно сказывается на производственных процессах и инновационном потенциале отрасли, что требует принятия комплексных мер по привлечению и подготовке молодых профессионалов. Важно развивать системы профессионального образования и создавать привлекательные условия труда, чтобы обеспечить устойчивое развитие оборонной промышленности в долгосрочной перспективе. Таким образом, решение проблемы нехватки квалифицированных кадров становится ключевым фактором для повышения эффективности и конкурентоспособности российских предприятий ОПК.Источник и фото - lenta.ru