В России заявили об отсутствии увольнений из-за ИИ

Об этом со ссылкой на экспертов сервиса SuperJob сообщает АГН «Москва».

Как отметили собеседники агентства, недавний кадровый дефицит, пик которого пришелся на 2024 год, все еще слишком хорошо помнят работодатели, чтобы без труда расставаться с сотрудниками. «Скорее, речь шла о том, что на место уволившихся работников не нанимали новых, а их задачи частично автоматизировали и частично распределяли между оставшимися членами команды», — пояснили они. По их словам, ИИ в большей степени мешал трудоустройству начинающих специалистов, например в IT-сфере, чем способствовал увольнению опытных профессионалов.

Эксперты также указали, что за последний год ожидания представителей разных профессий от искусственного интеллекта в своей работе снизились.

В SuperJob добавили, что число россиян, которые опасаются развития ИИ, выросло, а доля тех, кто не видит в нем угрозы, снизилась с 55 до 49 процентов.

Источник и фото - lenta.ru